Se levanta la amenaza de paro: la UTA acuerda aumento salarial para colectiveros del AMBA
El sindicato de choferes y las cámaras empresariales firmaron un acuerdo que eleva el salario básico en mayo y junio, desactivando la posibilidad de nuevas medidas de fuerza en el Área Metropolitana de Buenos Aires.
La Unión Tranviarios Automotor (UTA) y las cámaras empresariales del AMBA llegaron a un acuerdo salarial para el bimestre mayo-junio, poniendo fin a la incertidumbre de otro paro de colectivos. La firma se concretó durante una audiencia en la Secretaría de Trabajo.
El acuerdo establece un aumento del salario básico conformado a $1.270.000 a partir del 1° de mayo y a $1.300.000 desde el 1° de junio, proporcional al tiempo trabajado. Además, se fijaron los viáticos y reintegro de gastos en $9300 desde mayo y $1700 desde junio.
Ambas partes se comprometieron a reunirse en junio para evaluar posibles ajustes salariales según la evolución de precios y costos. Las empresas también analizarán una compensación por el paro de 24 horas realizado por la UTA el 6 de mayo.
Una cláusula del convenio condiciona el cumplimiento de los aumentos a la actualización de los costos e ingresos medios del transporte público del AMBA por parte del Ministerio de Economía, asegurando que los fondos necesarios sean transferidos a las empresas en tiempo y forma.
Las cámaras empresariales destacaron su "responsabilidad social empresarial" y el objetivo de "preservar el bien superior de la paz social". Solicitaron la urgente homologación del acuerdo y la inclusión en futuras actualizaciones de costos de previsiones para incrementos salariales, evitando así futuros conflictos.
De esta manera, el sindicato liderado por Roberto Fernández resolvió el prolongado conflicto salarial en el AMBA, que incluyó un paro y la amenaza de nuevas medidas de fuerza.
Ahora, la UTA ha iniciado negociaciones con la Federación Argentina de Transportadores por Automotor de Pasajeros (FATAP) para discutir la paritaria de los choferes del interior del país.
El acuerdo en el AMBA superó la última oferta salarial rechazada por la UTA, que proponía un incremento menor al 6% mensual y un salario básico de $1.270.000 a partir de mayo, sin incluir sumas no remunerativas.
El conflicto salarial previo se vinculó a la política de tarifas congeladas, que afecta los costos operativos del transporte. La Asociación Argentina de Empresarios de Transporte Automotor (AAETA) señaló que más de la mitad de las líneas del AMBA tienen tarifas congeladas desde hace más de ocho meses, lo que dificultó un acuerdo anterior.
