Reforma Laboral: La CGT denuncia "falta de voluntad" del Gobierno para negociar
El dirigente sindical aseguró que la información sobre los puntos que impulsa el Ejecutivo proviene de "los bufetes de abogados del sector empresarial" y que los cambios son "totalmente regresivos" y contrarios al objetivo de crecimiento del empleo formal.
El cosecretario general de la Confederación General del Trabajo (CGT), Cristian Jerónimo, reafirmó que la central obrera no apoyará una reforma laboral que considere "regresiva" y denunció la "falta de voluntad" del Gobierno para establecer un ámbito de negociación formal.
El dirigente sindical aseguró que la información sobre los puntos que impulsa el Ejecutivo proviene de "los bufetes de abogados del sector empresarial" y que los cambios son "totalmente regresivos" y contrarios al objetivo de crecimiento del empleo formal.
Postura de la CGT y Críticas a los Puntos de la Reforma
La central obrera se opone a avanzar con los cambios que se discuten sin una convocatoria oficial que involucre al "mundo del trabajo".
Condición para el Acuerdo: Jerónimo, también titular del Sindicato del Vidrio (SEIVARA), sentenció: "Hasta que el Gobierno no convoque y no construya un ámbito de negociación conjuntamente con la parte que representamos los intereses del mundo del trabajo, nosotros no estaremos de acuerdo con ninguna reforma regresiva".
Contenido Regresivo: La CGT sostiene que los puntos conocidos de la reforma no contribuyen al "crecimiento del trabajo" y la incorporación a la formalidad, sino que son "totalmente regresivos".
Preocupación por la Situación Económica
El dirigente expresó una profunda preocupación por el estado actual de la economía argentina, que va a contramano de los objetivos de crecimiento.
Desindustrialización y Recesión: Jerónimo alertó sobre el "cierre de empresas, pérdida de puestos de trabajo" y una "desindustrialización" que atribuyó a la "profunda recesión y la falta de consumo" que afecta a las PyMEs.
Propuestas Sindicales: El líder de la CGT señaló que, aunque el "mundo del trabajo tal cual como lo conocíamos ha cambiado", la central puede aportar a la discusión para generar "ciertas formas o cierto régimen" que permita incorporar trabajadores a la formalidad.
Defensa de los Convenios y Crítica al Gobierno
Herramienta Exitosa: Destacó la importancia de los convenios colectivos de trabajo como un "instrumento que hasta acá ha funcionado muy bien", citando como ejemplos exitosos los acuerdos del sector petrolero y automotriz.
Cuestión Sindical: Calificó la posible eliminación de la obligatoriedad de la cuota sindical como una "falacia" y una "construcción que hace el Gobierno para degradar y denostar a las organizaciones sindicales".


